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文件正式下達,建筑業掛靠或將終結?證書是否注銷?

發表時間:2019-04-23 11:49:11  來源:28建筑網  瀏覽:次   【】【】【

2018年年底至今消滅掛靠如期而至,方法卻是出乎意料。眾所周知,掛靠能否持續存活下去,要依賴著社保信息全國聯網的推進速度。而在社保還未完全實現聯網之際,一條打擊“掛證”的政策破空而出,難道已經出現了可以排查掛靠的新方法?


文件正式下達,建筑業掛靠或將終結?證書是否注銷?


(一)自查自糾(2018年12月至2019年1月底)。

(二)全面排查(2019年2月至2019年6月底)。

(三)指導監督(2019年2月至2019年9月底)。

從上圖可以看出,該文件對整治工作的時間以及工作安排都做了詳細的闡述,可并未提及該項整治要依托于社保全國聯網信息平臺。而是由各地住房委進行范圍性的檢查,每月將違規情況處理匯總表報于住房城鄉建設部,并抄送人力資源社會保障部、工業和信息化部、交通運輸部、水利部、鐵路局、民航局。


文件正式下達,建筑業掛靠或將終結?證書是否注銷?


重點

仍是主查“認證合一”,與之前情況沒有本質區別

文件中提到,重點排查參保繳費單位與注冊單位不一致情況,就是我們所說的“人證合一”。從這一點看,該文件與多年前的“四庫一平臺”有著很多相似點。現在之所以掛靠還未消亡,證明通過自審排查,是無法根本解決掛證難題的。

主動承認掛靠可減低處罰,掛證該不該撤

首先這次的打擊行動是全國性的,面對的是整個建筑業龐大的人群基數。而全面核查時間截止到明年6月,短短半年時間,如何確保高效嚴謹的落實該項政策,是一個極大的難題。沒有全國聯通的社保信息,想要快速大規模的整治所有的掛靠行為就是天方夜譚。

通過整治工作的推進的確可以影響大部分的掛靠單位

這次文件中明確說明了,會通過核查出的掛靠個人,去連帶核查該人員參與的項目和施工單位。這點無疑會讓很多正在參與建設項目的單位高度重視,并且按照要求整理自己的人員狀況。但對部分純辦理資質的單位,或者掛靠人有著靈活社保關系的,影響并不是很大。

保持證書安全,或將有更廣的收益空間

如果該項政策打擊力度達到了理想預期,那么不妨做出設想:企業已有掛靠的事實,面對即將到來的核查與處罰,或許要全職招聘一些持證人員,躲避風頭;另一方面,大部分人員的證書被吊銷,市場將會發生改變!證書將變得稀缺,聘請費用增大,對于那是手里還有證書的人來說,無疑是個好消息。對于培訓機構來說,也將會迎來更多的建筑人才學習考證。

小編覺得不管整治如何,考證書的腳步也不能停下,是提升自己和給自己帶來很多空間的一個標桿,繼續努力吧!!!

責任編輯:

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